Conceptualización del aprendizaje


El aprendizaje tiene diferentes puntos de vista sobre las causas, los procesos y las consecuencias de él. No existe una definición de aprendizaje aceptada por todos los teóricos, investigadores y profesionales.

El aprendizaje es un cambio perdurable en la conducta o en la capacidad de comportarse de cierta manera, el cual es resultado de la práctica o de otras formas de experiencia.

Existen 3 criterios importantes en el aprendizaje siendo los siguientes:
  • ·         El aprendizaje implica un cambio.
  • ·         El aprendizaje perdura a lo largo del tiempo.
  • ·         El aprendizaje ocurre a través de la experiencia.

El aprendizaje implica un cambio La gente aprende cuando adquiere la capacidad para hacer algo de manera diferente. El aprendizaje es inferencial. No observamos el aprendizaje de manera directa, sino a través de sus productos o resultados.

El aprendizaje perdura a lo largo del tiempo. Esto excluye los cambios temporales en la conducta, se cuestiona el tiempo que deben durar los cambios para ser clasificados como aprendizaje, pero la mayoría de la gente coincide en que los cambios de poca duración no califican como aprendizaje.

El aprendizaje ocurre a través de la experiencia. Lo cual excluye los cambios en la conducta determinados principalmente por la herencia, como los cambios que presentan los niños en el proceso de maduración. Es probable que las personas estén genéticamente predispuestas a actuar de cierta manera, pero el desarrollo de las conductas específicas depende del entorno.


¿Cómo lo pongo en práctica?

El aprendizaje es un proceso constante por el que paso cada día y lo experimento en sus diferentes criterios, optimizo mis procesos al observar las mejores maneras de hacerlo y el orden apropiado para ser más productiva, con base en la experiencia del día a día se puede lograr una mejora. De esta manera se replica a lo largo de la jornada y es ahí donde se puede observar la mejora del proceso.

Bibliografía.
DALE H. SCHUNK. (2012). Teorías del aprendizaje.. México: PEARSON EDUCACIÓN,

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